Da li ste spremni za Vruću stolicu?

FON-ov centar za razvoj karijere već treću godinu za redom organizuje projekat Vruća stolica, sa ciljem da studente Univerziteta u Beogradu upozna sa pravilnim načinom pisanja CV-ja, poslovnom komunikacijom i dress code-om. Ovaj projekat pruža mladima priliku da stečeno znanje primene u praksi i dožive iskustvo kandidature za posao.

Vruća stolica

Projekat Vruća stolica se sastoji iz dva dela: dani teorije i dani intervjua.

Dani teorije podrazumevaju predavanja i radionice. Predavanja će se realizovati 21. maja u prostorijama Fakulteta organizacionih nauka. Studentima će  znanje i iskustvo preneti:

  1. Dušan Vukanović iz ICT Hub-a, sa temom: “Upravljanje karijerom – most između snova i realnosti”;
  2. Olgica Radulović iz Robert Bosch-a kroz predavanje: “Kako ostaviti dobar prvi i svaki sledeći utisak“;
  3. Tatjana Vidaković iz Infostud-a sa temom: “Kako prepoznati kvalitetnog poslodavca”.

Kroz  radionice, koje će se održati 22. maja, studenti će moći da saznaju nešto više o:

  • Aktivnostima i istraživanjima koje je neophodno sprovesti pred intervju za posao;
  • Testovima koji se koriste pri selekciji kadrova;
  • Tremi i načinima savlađivanja iste;
  • Govoru tela i šta on pokazuje poslodavcima.

S druge strane, kompanije koje će ugostiti studente u okviru dana intervjua i možda najboljima od njih pružiti priliku za praksu su: Engineers, Delhaize Serbia, Calsberg, Knjaz Milos, Frikom, L’Oreal, Ernst & Young, Comtrade i Infostud.

Prijave za dane teorije su otvorene od 11. do 18. maja. Svi zainteresovni prijavni formular mogu popuniti na sledećem linku.

Prijave za dane intervjua biće otvorene od 22. do 27. maja i podrazumevaće obavezno slanje CV-ja. Intervjui će se održavati od 30. maja u zavisnosti od kompanije.

Iskoristite priliku i prijavite se na vreme!

Podeli