adl adl

Kako napredovati na poslu – korisni saveti

Mnogi misle kako je menjanje posla na oko 2,3 godine i apliciranje na višu poziciju na drugom mestu jedini način za napredovanje u karijeri. To zaista jeste jedan od načina da dobijete radno mesto sa višom pozicijom, međutim, nije nužno da menjate kompaniju kako biste napredovali na poslu.

Na mestu na kom već radite sigurno nije nedostižno doći do napretka. Ono što je ključno kada je u pitanju napredovanje na poslu je da svojim radom i zalaganjem dokažete da ste zaslužili višu poziciju. U nastavku pročitajte nekoliko ključnih saveta koje treba da primenite  radi ostvarivanja poslovnog napretka.

Istražuj uči napreduj

Definišite ciljano radno mesto

Pre svega, bilo bi odlično da imate jasno definisano radno mesto koje je vaš cilj. Budite realni kada se radi o definisanju cilja. Nemojte da postavljate sebi nerealne ciljeve – na taj način veće su verovatnoće da ćete doživeti razočarenje.

Saznajte koji kvaliteti su potrebni

CIljano radno mesto treba da vam “leži” – da bude u skladu sa vašim dosadašnjim radom i da se poklapa sa vašim kvalitetima i sposobnostima, kao i da predstavlja logičan napredak sa vašeg dosadašnjeg radnog mesta. Ovo znači da tačno znate koji kvaliteti su potrebni za to mesto, te da onda možete da ih istaknete kao vaše kvalitete i na taj način se “preporučite”.

Tako na primer, ako su za mesto koje je vaš cilj traženi kvaliteti kao što je dobar javni nastup, prezentacione veštine i uvežbana veština komunikacije sa ljudima – tokom rada se trudite da upravo ove kvalitete ističete u prvi plan.

Lični napredak donosi poslovno unapređenje

Ne samo da treba da se “preporučujete” ističući tražene kvalitete, već svakodnevno radite na njima – uvežbavajte, čitajte, informišite se – na taj način ćete usavršiti neophodne veštine i znanja, a sa vašim ličnim napretkom lakše će doći i do poslovnog.

Kojim god poslom da se bavite – uvek o njemu možete da saznate i naučite nešto novo. Edukujte se iz oblasti vašeg rada koliko god možete, a onda nova znanja primenjujte i u praksi.

Takođe, iako nije usko vezana za oblast vašeg posla, nova veština uvek je plus za vašu radnu biografiju! Nikad se ne zna kada će u firmi u kojoj radite trebati neko ko, na primer, govori nemački jezik, a ukoliko ga baš vi znate – na ovaj način ćete se itekako istaći. Rad na sebi i svojim veštinama ne samo da će vam doneti lični napredak, već i poslovni, a u krajnjem slučaju – nove veštine i znanja biće odlična stavka za vaš CV ukoliko nekad budete konkurisali i na radno mesto u drugoj kompaniji.

Tražite i iskoristite prilike

Kada se radi o unapređenju na poslu, jasno je da je jako bitno da na vašoj trenutnoj poziciji radite najbolje što možete. Važno je i da na svaki novi izazov, manji ili veći, gledate kao na priliku, a ne kao na dodatnu obavezu.

U radnom okruženju prilike se nalaze svuda oko vas, ali ih možda do sada niste tako percipirali. Mnogi uspešni ljudi upravo gladanje na nove izazove kao na nove prilike ističu kao tajnu svojih poslovnih dostignuća.

Na primer, na svakom poslu se često dešava da neko treba da se “menja”, da iskoči novi radni zadatak ili da neko na višoj poziciji traži nekoga da mu pomogne sa poslom. Trudite se da vi budete ti koji će se ponuditi da obavljaju ovakve zadatke i da se “nađu kad zatreba”. Ne samo da će to biti primećeno, već ćete na ovaj način naučiti nove stvari o poslu i unaprediti svoje radne kvalitete i sposobnosti.

Dobra organizacija je ključ uštede vremena

Sa ambicijom kao što je napredovanje na poslu idu i novi radni zadaci, a samim tim i više vremena koje treba posvećivati poslu i ličnom napretku. Ukoliko krenete samo da uzimate nove radne zadatke, bez prethodne organizacije i planiranja, lako ćete završiti u haosu. Zato su temeljno planiranje i dobra organizacija ključ uštede vremena.

Žena u kancelariji

Napravite raspored koji ćete poštovati

U zavisnosti od dinamike vašeg posla – na kraju svakog dana ili na kraju svake nedelje napravite raspored za sutra ili za sledeću nedelju. U rasporedu navedite zadatke koje bi te nedelje ili tog dana trebalo da ispunite, kao i vremensko ograničenje za njihovo ispunjenje. Poređajte zadatke po njihovoj prioritetnosti – prvo izvršavajte najvažnije i najteže zadatke, a za posle ostavite one lakše i manje hitne.

Naučite da definišete prioritete

Ukoliko vidite da je prosto nemoguće da stignete sve što ste “zacrtali” i da obavite u određenom roku – ili ste preuzeli previše zadataka i preopteretili ste svoje vreme, ili imate problem da definišete prioritete.

Ovo je jako bitna stavka svakog rada, a važi se pogotovo kada se radi o napredovanju na poslu. Ne treba da razmišljate samo o poslovnim, već i o životnim prioritetima. Ključno pitanje koje će vam pomoći da definišete životne i poslovne prioritete i na taj način budete efikasniji je “šta je meni najvažnije?”. Odgovorom na ovo pitanje imaćete jasno definisane prioritete – kako poslovne, tako i životne.

Sa definisanim prioritetima mnogo ćete efikasnije određivati zadatke koji su zaista važni, a za kasnije ostavljati one manje bitne. Na efikasniji način ćete i izvršavati zadatke, a vremenom i mnogo brže, a ovo će svakako uticati i na uštedu vremena, kao i na bolju organizaciju.

Potražite podršku i razumevanje od vama bliskih ljudi

Potrudite se da vama bliski ljudi znaju da želite i težite poslovnom uspehu i napredovanju. Oni bi trebalo da vam u ovom poduhvatu budu najveća podrška i da razumeju ako nekad prosto nemate vremena. Takođe, nekad vam mogu i pomoći u vezi sa poslom. Svaki uspešan čovek reći će vam da bez stabilnog privatnog života i podrške kod kuće nema napretka ni u karijeri.

Sem ovih korisnih saveta za napredovanje u karijeri, dosta će vam pomoći i ukoliko se i privatno budete okružili ljudima sa posla, kolegama i generalno iz vaše struke. Sa njima ne samo da ćete širiti i unaprediti svoja znanja, već će se i nova vrata za napredak u karijeri konstanto otvarati.

Podeli